Egyéni- és szervezetfejlesztés

Módszereink

A programjaink összeállításakor döntően azt tartjuk szem előtt, hogy a Megrendelővel történő együttműködés, valamint a résztvevőkkel való előzetes megbeszélések keretében megtaláljuk az adott helyzetnek és igényeknek, a működési feltételeknek és a problémák sajátosságának legmegfelelőbb megoldásokat, adott oktatási, képzési, fejlesztési és változtatási célhoz illeszkedő leghatékonyabb eszközöket és módszereket, tehát az a folyamat mehessen végbe, amelyre akkor és ott szükség, valamint lehetőség van.

A fejlődés / változás / tanulás fokozatosságát, folyamatának lépéseit figyelembe véve úgy alakítjuk ki a kiválasztott képzési / fejlesztési modul felépítését és tartalmi elemeit, hogy az egyaránt biztosítsa a résztvevők számára az adott területen:

Képzéseinken és fejlesztési folyamataink megvalósítása során a megrendelői igények szerint leggyakrabban alkalmazott technikák:

Programjaink végén mérjük a résztvevői elégedettséget folyamatkövető kérdőív formájában, amelyet egyéni / csoportszintű értékelés és visszacsatolás kíséretében Megbízóink részére átadunk.